Nueva regulación del Estatuto Básico del Empleado Público


Estatuto Basico Empleado Publico

La nueva regulación del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuánto afecta a lo que ya he estudiado?

Son muchas las consultas que estamos recibiendo en relación a la derogación del Estatuto Básico del Empleado Público del 2007, pero no debería ser motivo de preocupación para los miles de opositores que ya han estudiados temas que se ven afectados por esta norma ya que los cambios son mínimos.

La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público ha sido derogado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Si conocemos el concepto de Texto refundido podemos empezar a respirar con calma ya que sabremos que un texto refundido no hace otra cosa sino recoger el contenido de diversas normas en vigor que regulan una misma materia y juntarlas (es decir, refundirlas) en una única norma. Por lo tanto, el nuevo EBEP tiene el mismo contenido que el anterior, con la salvedad que el anterior Art. 82 bis es ahora el segundo apartado del Artículo 82, pero no ha habido modificaciones en cuanto a las cuestiones que regula.

 

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